額田准教授の中小企業コラム　2023年3月号

「主体性と協調性のパラドクス」を越えて生まれる知識創造 日本女子大学家政学部 家政経済学科 准教授 額田春華氏（経営学担当） 会社の成長のために主体性と協調性をバランスよく持った新社員が入社してきてくれるとうれしいですね。受け身で仕事をするのではなく、難しい課題に直面してもいろいろなアイデアを考え、挑戦してくれる主体性を持ち、またそれを独りよがりでなくてまわりの方と議論し、協力関係を上手につくっていける協調性も併せ持っている社員がいてくれると、とても頼もしいかと思います。 しかし、自社のマネジメントの現場を振り返ってみてください。主体性と協調性のバランスの実現は、それほど生易しいものではありませ...