額田准教授の中小企業コラム　2026年10月号

「AIの時代に、Know-Whyレベルで考えられる人材をどう育てていくか」 日本女子大学家政学部 家政経済学科 准教授 額田春華氏（経営学担当） 単なる知識集約型業務はAIに代替されていく社会の変化が起きつつあります。AIに人が使われるのではなく、人が本当にAIを道具として使う立場に立ち続けられるのかが問われている昨今、私たちはどう人材育成と向き合っていくべきでしょうか。 「仕事の自動化」ということの本質的意味と人材育成について、東京都大田区のものづくりを事例に、今回は考えてみたいと思います。 大田町工場のものづくりの特徴：「即興演奏型の柔軟な連結」の連続提供 大田区の町工場（＝以下、大田町工場と表記）は、都市経...