社長のためのメンタルヘルスニュース2026年1月号

「企業理念の浸透が心の病と関連している？！」 若年層の不調は「個人の弱さ」ではありません ― いま、企業のメンタルヘルス対策に求められていること ― 「最近、若い社員の元気がないように感じる」人事や管理職の方から、そんな声を聞く機会が増えています。実際、近年の企業アンケート調査（※）からも、メンタルヘルスの課題が若年層で目立つようになってきていることがうかがえます。 かつては、仕事の責任が重くなり始める30代に不調が多いと言われてきましたが、いまは社会人経験の浅い世代が、早い段階で悩みや行き詰まりを感じやすい状況にあります。 ではなぜ10～20代が増加傾向にあるのでしょうか？その背景には、働き方の大きな...