※現時点での内容になります。急遽変更が生じる可能性がございます。

従業員エンゲージメントは、企業と従業員との相思相愛の度合いを示すものです。
つまり、会社に対する従業員の「愛着心」「誇り」「つながり」です。
当然、これらが高ければ業績や生産性も高くなります。
コロナ禍によって従業員との結節点が減っている中、いかにしてエンゲージメントを高めていけばいいのか？
そもそもどうやってエンゲージメントの度合いを知ればいいのか？について事例を交えて解説します。

講師：SS組織変革　プロデューサー　櫻井浩昭氏
開催日時：2021年12月9日（木）１８時００分～開催予定

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