※現時点での内容です。急遽変更が生じる場合がございます。

人事評価制度(報酬体系)の内容から始まり、KPIロジックツリー(数値目標の策定方法)の説明を実施。その後、数値目標を達成するためのコンピテンシー(行動目標)の設定方法をレクチャー。最後は業務改善を具体的に実現する工数目標設定(ジョブオペ™)のお話しとなります。

講師：株式会社給与アップ研究所　高橋恭介氏
開催日時：2025年10月02日（木） １９時００分～２１時００分
担当プロデューサー：株式会社RCメディカ　村井俊之氏

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